Notre travail consiste à améliorer les cultures organisationnelles et le bien-être des employés.
Melioscope est une société de conseil spécialisée dans l’optimisation organisationnelle, notamment sous la forme de développement de programmes, de protocoles d’engagement des employés et d’éducation.
À propos de la fondatrice
Anna Sverdlik, PhD
Dre Anna Sverdlik est spécialisée dans l’apprentissage et la motivation des adultes. Au cours des 15 dernières années, elle a mené des recherches sur des sujets liés à la promotion de l’engagement et de la santé mentale dans les organisations, et a élaboré divers programmes éducatifs. Ses travaux ont donné lieu à de nombreuses publications scientifiques et ont été présentés dans des médias tels que des journaux, des podcasts et des articles de blog. Mme Sverdlik est chargée de cours à l’Université McGill.
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Ce que vous pouvez attendre
Pratique fondée sur des données probantes, basée sur la littérature scientifique et les modèles de réussite existants
Approche personnalisée et centrée sur le client
Expertise dans l’identification des structures organisationnelles inadaptées et dans l’apport de solutions concrètes
Toutes les communications sont professionnelles, respectueuses et courtoises. Personnel amical et facile à travailler
Patience et transparence dans la collaboration à l’élaboration de programmes et de protocoles
Respect des délais convenus
Nous clarifions vos objectifs
Nous posons les bonnes questions pour vous aider à identifier et à cerner vos besoins organisationnels, vos objectifs et votre vision de l’avenir. Sur la base de ces informations, nous fournissons des solutions personnalisées et fondées sur des données qui dépasseront vos attentes, à chaque fois.